職位描述：
1.負責制訂本部門的質量目標，并組織有效實施；
2.負責對采購產品驗證方法的制定和供方產品的試驗及驗證以及不合格品的處理,并參加對供方評價；
3.負責統籌公司對內、對外相關數據的傳遞與分析、處理。負責統籌統計技術的選用、批準、組織培訓及檢查統計技術的實施效果；
4.貫徹執行ISO9001質量管理體系并逐步完善，ISO體系的維護與推行；
5.督促品管員嚴格執行各種檢測程序，對生產現場的過程檢測報表、巡檢狀況表進行審核，確保過程品質得到有效的控制；
6.負責根據特殊項目的合同編制相應的質量計劃和工藝文件；
7.負責進貨檢驗、過程檢驗、成品檢驗的過程；
8.負責不合格品的識別，并跟蹤不合格品的處理結果;組織相關人員對不合格進行評審；
9.產品可靠性試驗的過程跟進與數據的采集，樣品記錄存檔；
10.客戶質量投訴處理回饋、退貨的處理工作；
11.負責公司ISO內、外部審核和第三方認證的對應以及審核后各部門協調整改及資料整理回復工作的實施；
12.協助上司召開品質會議與異常的處理并做好記錄及匯總，以及品質教育培訓工作；
13.負責本部門檢測和試驗設備的正確使用，并且對檢測設備的定期校準并妥善保管檢測設備；
14.參與公司5S管理活動，促進生產效率和產品品質的提升；
15.負責對下屬工作的檢查、指導、考核；
16.積極完成公司領導交辦的其他工作任務。
簡歷可投遞：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
聯系方式：0510-68501580
1、全面負責公司內部的人事行政工作；
2、根據現有編制及業務發展需求，匯總崗位需求數目，制定并執行招聘計劃；
3、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知應聘者前來面試；
5、組織相關用人部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展；
6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新；
7、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議；
8、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
9、搜集各地區人才市場信息，并熟悉各地區人事法規；
10、跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司；
11、校企溝通、合作，對應屆畢業實習生的就業問題達成共識；
12、負責行政后勤事務。
任職要求：
1、人力資源、行政管理或相關專業大學以上學歷；
2、2年以上主管工作經驗；
3、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；
4、熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件；
5、人際關系良好，具備很強的責任感和事業心；
6、性格外向，有良好的職業操守，擅于溝通與協調。
簡歷可投遞：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
聯系方式：0510-68501580
崗位職責：
1、參加新設備招投標工作；
2、負責新設備的安裝、調試等的技術支持；
3、負責設備的監造、質量和進度控制、催交以及設備到場驗收；
4、負責機械設備設計、改良、組裝等相關圖紙的制作；
5、支持對設備頻發故障的排除、原因分析、現場解決制定糾正預防性措施，并對設備使用及維護人員進行定期培訓；
6、為提高生產效率及質量對設備進行合理改造。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械或機電專業畢業；
2、3年以上大型機械設備維修、安裝工作經驗；
3、熟練制作機械、電氣圖紙，了解設備性能、機械及電氣控制；熟練操作AUTOCAD、SOLIDWORKS等制圖軟件；
4、敬業、責任心、主動。
簡歷可投遞：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
聯系方式：0510-68501580
職位要求：
1、高中以上學歷
2、現場管理、質量管理、安全管理、人員管理、7S等技能
3、具有較強的成本意識
4、執行力、責任性、抗壓力能力強，有良好的團隊合作精神
5、年齡45歲以下
工作內容：
1、跟蹤負責產線的品質、數量、交期及成本
2、負責對工作環境和生產所使用的原材料、主要設備、工具的7S工作進行監督管理
簡歷可投遞：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
聯系方式：0510-68501580
職位要求：
1、男性，年齡：35-40歲；中專及以上學歷，
2、會ERP系統，熟悉倉庫收發流程及規范，熟悉倉庫物品的管理注意事項，要求記憶力、核算力強，對工作認真、仔細、負責，
3、能熟練應用OFFICE軟件，能適應加班，相關工作經驗1年以上。
4、會開叉車的優先
工作內容：
1、負責各自倉庫物品的入庫、出庫及保管。
2、負責各自倉庫的貨物的存儲安全、最低庫存數的安全。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬
4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬。
5、月未進行盤點工作，編制盤點表以備賬務核對。
6、完成上級交辦的其他工作
簡歷可投遞：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
聯系方式：0510-68501580
職位要求：
1、年齡:45周歲以內、
2、性別：男女不限
3、能吃苦耐勞
簡歷可投遞：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
聯系方式：0510-68501580
職位要求：
1、男性，25-35歲，有電工證，熟練掌握電氣類維修以及機械設備維修技能。
2、機修經驗2年以上
3、有電工證、電焊證優先
工作內容：
1、生產設備保養及維修
2、廠區內設施設備維修
3、常白班，單休，工作餐、住宿免費，待遇面談，福利優厚。
簡歷可投遞：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
聯系方式：0510-68501580
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、 1年以上加工制造行業品檢經驗優先考慮；
3、 熟悉ISO質量體系；良好的溝通能力及書面表達能力；熟練應用辦公軟件，會使用測量儀器；
4、敬業、工作仔細、責任心強、嚴謹踏實
有良好的紀律性、團隊合作精神；
5、已婚已育優先，能適應加班，吃苦耐勞，
工作職責：
1、負責品管部各種記錄數據報表、文件檔案和樣品記錄的收集管理，工藝文件及其它文檔資料的發放簽收記錄，確保品管資料的完整齊全且附合ISO程序要求；
2、負責公司產線的產品巡檢事宜，數據記錄，來料檢驗。發現問題及時解決，保證公司產品的合格。
簡歷可投遞：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
聯系方式：0510-68501580
蘇公網安備32020502001916號